Tillsammans för förändring

Genom åren har Sofia B Karlsson samarbetat med ett brett spektrum av föreningar och organisationer för att skapa mer inkluderande och trygga miljöer inom idrotten. Här delar vi några av de framgångsrika projekt som visar hur ett starkt samarbete och ett gemensamt engagemang kan leda till verklig förändring. Varje berättelse är ett bevis på hur vi tillsammans kan övervinna hinder, främja mångfald och bygga en idrottsvärld där alla känner sig välkomna.

Fyra personer befinner sig i ett rum med öppna fönster på natten. Två kvinnor är fokuserade på en bärbar dator vid ett bord med snacks och kaffe. En man sitter i närheten och en annan står vid fönstret och tittar ut.
Idrott som skapar gemenskap och trygghet för alla Inkludering och jämställdhet är framtidens spelplan Få syn på normer och öppna nya dörrar Framtidens idrott lyfter alla röster Idrott som skapar gemenskap och trygghet för alla Inkludering och jämställdhet är framtidens spelplan Få syn på normer och öppna nya dörrar Framtidens idrott lyfter alla röster

Carro Phalén

Kanslichef - Östergötlands Fotbollförbund

Under 2023 hade Östergötlands Fotbollförbund ett nära och inspirerande samarbete med Sofia B. Karlsson med fokus på jämställdhet och hbtqi inom fotbollen. Samarbetet bestod av fyra tillfällen där vi gemensamt utforskade och fördjupade vår förståelse för dessa frågor. Resultatet blev inte bara en kunskapshöjning och reflektion, utan också en konkret beteendeförändring som vi är stolta över.

Processen inleddes med ett brett historiskt och teoretiskt perspektiv på idrott och fotboll, och gick vidare till att analysera olika rum inom fotbollsverksamheten för att identifiera utmaningar. Genom diskussioner och praktiska övningar fick vi verktyg för att koppla dessa frågor till våra egna roller och till verksamheten i föreningarna.

Under det tredje tillfället samkördes utbildningen med vår årliga Styrelse- och kommittékonferens. Detta gav ett bredare perspektiv och hjälpte oss att identifiera flera utvecklingsområden som nu ska omsättas i praktiken med föreningarna i fokus.

Vid det fjärde och sista tillfället knöt vi samman utbildningen genom att arbeta fram konkreta planer framåt, tillsammans med våra fotbollskonsulenter från RF-SISU Östergötland. Denna satsning har inte bara varit lärorik utan också väldigt inspirerande – och ett stort steg mot en mer jämställd och inkluderande fotboll.

Vi vill rikta ett varmt tack till Sofia B. Karlsson för hennes engagemang och kompetens samt för ett fint samarbete som lagt grunden till en mer inkluderande framtid för fotbollen i Östergötland. Tillsammans fortsätter vi att utveckla ett ÖFF där alla känner sig välkomna.

Ett vapen med en gul grip på en röd sköld med fyra vita symboler, ovanför en blå fotbollsform. Texten nedanför lyder Östergötlands Fotbollförbund i vitt på blå bakgrund.

Fredrik Haraldson

Generalsekreterare - SWE3

SWE3 arbetade med Sofia under 2023-2024 i ett projekt som hette Fokus Kvinna som innebar en jämställdhetsinventering av hela förbundets verksamhet och mynnade ut i en rapport som vi kallade ”10 yard till jämställdhet”. Arbetet med Sofia var både givande och värdefullt. Med sin djupa kunskap om idrotten och jämställdhet kombinerat med en hög arbetskapacitet ledde Sofia arbetet på ett utmärkt sätt. Sofia har verkligen bidragit till att göra vårt förbund bättre.

Svart bakgrund med vita geometriska linjer som bildar abstrakta former som liknar ordet SWEE i ett blockigt, stiliserat typsnitt.

Petra Engberg

Projektkoordinator - Svenska Fotbollförbundet

SvFF har haft förmånen att samarbeta med Sofia i vårt prioriterade jämställdhetsarbete, särskilt i kartläggningen av jämställdhet inom fotbollsdistrikten.
Hennes djupa kompetens inom jämställdhet, inkludering och mångfald inom fotbolls- och idrottsrörelsen har varit mycket värdefullt och bidrar positivt till vårt arbete.

Utöver detta har vi fått ta del av hennes personliga erfarenheter och lärdomar från styrelserummet, där hon på ett insiktsfullt sätt har belyst normer och kultur. Som en av de externa föreläsarna i det treåriga projektet Styrelselyftet har hennes erfarenheter och kunskap varit mycket uppskattat och inspirerande samt gett värdefulla perspektiv som stärker våra deltagare.

Kristofer Österberg, AIK Amerikansk fotboll

Ordförande - AIK Amerikansk fotboll

Vi använde oss av Sofia i ett HBTQI-arbete tillsammans med RF-SISU. Sofia är en väldigt kunnig person och vet vad hon pratar om, utmanade oss som grupp och säkerställde på ett bra sätt att vi var delaktiga under hela arbetet.

Bilden visar AIK:s logotyp med en mörkblå och gul sköld med A.I.K. skrivet diagonalt och 1891 nedanför. Till vänster syns ett solutbrott och högst upp på skölden en slottskrona.

Johanna Alba

Kommunikationschef - Svenska Hockeyligan

Vi arbetade med Sofia i samband med SHL Pride Week där hon bland annat bistod med att ta fram utbildningsmaterial vi använde både internt tillsammans med våra 14 klubbar, men även delade externt för andra klubbar och föreningar att ta del av. Sofia är en engagerad och driven person med hög sakkompetens som dessutom kan idrottsrörelsen vilket ytterligare bidrog till att skapa nytta för oss.

Svarta, feta, moderna bokstäver SHL i ett stiliserat typsnitt på en vit bakgrund.

Katarina Eriksson

Generalsekreterare Svenska Cheerleadingförbundet

Sofia har arbetat med oss gällande både kartläggningar, GAP-analyser, kompetenslyft och konceptutvecklingar grundade i forskningsmodeller. Hennes djupa kompetens i inkluderingsfrågor, kombinerat med en stark analytisk förmåga, ödmjukhet och humor, gör att även svåra områden går att närma sig. Resultaten blir en skjuts framåt på organisationsnivå, och ger möjligheter till stora steg gentemot en relevant framtid. Jag som generalsekreterare känner tydligt att vi står stadigt inför våra förändringsutmaningar efter den hjälp vi har haft.

Logotyp för Svenska Cheerleadingförbundet med en blågul spiraldesign till vänster, med organisationens namn i fet svart text till höger.
Rulla till toppen